14609167354_7b6dabeec0_k (LinC 'Cultural Connections') von Kennisland unter CC BY-SA 2.0 zugeschnitten
Pro-bono-Unterstützung im Bereich Personal/Führung

Die Anforderungen an Führungskräfte im sozialen Bereichen sind oft enorm. Neben der Führung der Organisation auch noch den Bereich Personal kompetent zu entwickeln ist eine Herausforderung. Unterstützung und Beratung für Aufgaben wie Personalentwicklung, Gremienbesetzung oder bei der Personalgewinnungist sehr willkommen. Gleichzeitig gibt es viele erfahrene Fachkräfte, deren Expertise genau in diesen Bereichen liegt und welche auf der Suche nach einer Möglichkeit sind, ihre beruflichen Kompetenzen pro bono für soziale Organisationen einzusetzen.

Für soziale Organisationen:

155421589_8608a07379_o (Laughing) von a4gpa

Das sollten Sie beachten:

  • Sie sollten mindestens einen hauptamtlichen Mitarbeitenden haben.
  • Sie sollten die Zustimmung Ihres Leitungsteams haben.
  • Damit wir noch mehr Menschen von pro bono überzeugen können, werden wir Sie nach dem Projekt um eine Evaluation und einen kurzen Erfahrungsbericht bitten.

Interesse? So funktioniert’s:

  1. Füllen Sie unser Bewerbungsformular für eine Pro-bono-Unterstützung aus.
  2. Wir klären Ihren genauen Bedarf in einem anschließenden Gespräch.
  3. Die aus Ihren Informationen erstellte Ausschreibung präsentieren wir auf unserer Website und senden sie über unseren Newsletter und gezielte Anfragen an unser Netzwerk.
  4. Einsatzbereite Unterstützung mit den passenden Kompetenzen stellen wir Ihnen vor. Nach einem unverbindlichen Kennenlernen, entscheiden beide Seiten, ob die Chemie stimmt und die Zusammenarbeit begonnen werden möchte.

Für interessierte Experten und Expertinnen aus dem Bereich Personal/Führung:

Das sollten Sie beachten:

  • Ihnen liegt ehrenamtliches Engagement am Herzen.
  • Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung in dem Bereich, in dem Sie sich engagieren möchten.
  • Wir stimmen den Beratungsbedarf unter Ersteinschätzung des zu erwartenden Stundenaufwandes im Vorfeld mit der sozialen Organisation ab.
  • Damit wir noch mehr Menschen von pro bono überzeugen können, werden wir Sie nach dem Projekt um eine Evaluation und einen kurzen Erfahrungsbericht bitten.

Interesse? So funktioniert’s:

  1. Registrieren Sie sich über unser Bewerbungsformular.
  2. Wir führen ein Gespräch mit Ihnen, um Sie und Ihre Fähigkeiten besser kennen zu lernen.
  3. Bei passenden Projekten benachrichtigen wir Sie und stellen bei Interesse Ihr Profil der sozialen Organisation vor.
  4. Sollte auch die soziale Organisation grünes Licht geben, stellen wir den Kontakt zwischen Ihnen her.
  5. Nach einem unverbindlichen Kennenlernen, entscheiden beide Seiten, ob die Chemie stimmt und die Zusammenarbeit begonnen werden möchte.

Button GesuchtButton Anbieten

 

 

Diese Organisationen suchen gerade nach Unterstützung.

 

Bildquellen ©: